ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Специалист по информационным системам

Основные обязанности:

Поддержка корпоративного ИТ оборудования и ПО (учет, установка, настройка, обновление компьютеров, планшетов, телефоны и др. оборудования, работа с ПО)
Учет расходных материалов
Администрирование пользователей в AD
Работа в системе ServiceDesk с заявками от пользователей, контроль процесса их выполнения. Соблюдение KPI
Выполнение задач второй и частично первой линии поддержки при необходимости, консультация пользователей по корпоративным сервисам
Оказание удаленной поддержки региональных пользователей посредством телефонной связи, программного обеспечения для доступа к удаленному рабочему столу
Подготовка инструкций для пользователей, участие в обучающих сессиях для пользователей
Взаимодействие с поставщиками товаров/услуг в рамках своей зоны ответственности, слежение за соблюдением договорных отношений, проведение тендеров при необходимости

Основные требования:

Высшее образование
Инициативность, комплексный подход к решению задач, коммуникативность и ответственность
Опыт работы в области информационных технологий от года
Базовые знания AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, Wi-Fi, SCCM
ОС Windows, MS Office
Английский язык – Intermediate желательно
Опыт настройки и поддержки оргтехники приветствуется
Знание ITIL приветствуется
Опыт настройки активного сетевого оборудования приветствуется

Успешному кандидату мы рады предложить:

Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
Гибридный режим работы
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Конкурентоспособная заработная плата
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
Компенсация питания
Компенсация фитнеса
Выдача продукции компании
Корпоративный мобильный телефон