Рекрутер / Младший менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

В стремительно развивающуюся компанию по продаже товаров на Маркетплейсах требуется Менеджер по подбору персонала.

На текущий момент мы представлены на площадках Wildberries , Ozon, YandexM, Megamarket. Входим в ТОП 1% селлеров в категории. У нас слаженная команда, собственная инфраструктура (бэк-офис, склад, логистика), устойчивый бизнес и планомерный рост от месяца к месяцу. С прошлом году мы выросли в 5 раз и планируем продолжать в том же темпе. А где рост и развитие - там и потребность в расширении коллектива.

• Поиск и отбор подходящих кандидатов, в том числе холодный поиск (специалисты в сфере маркетплейсов);
• Работа с сайтами агрегаторами такими как: Авито, HH.ru
• Проведение интервью с кандидатами;
• Полная презентация условий работы;
• Приглашение на трудоустройство (выдаём полный алгоритм по подбору);
• Дистанционное сопровождение кандидатов;
• Размещение вакансий на площадках;
• Создание опросников для интервью с кандидатами.

• Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК или телефона;
• Стабильный интернет;
• Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
• Умение общаться с людьми (коммуникабельность);
• Готовность к звонкам и общению с кандидатами.

• Удаленная работа, с гибким графиком 5/2, 6-8ч в день;

• На связи необходимо быть каждый день с 9 до 19 часов;

• Заработная плата после испытательного срока от 45.000 до 70.000 тысяч рублей в месяц. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и зависит от твоих навыков и компетенции;

• Регулярные выплаты 2 раза в месяц, премии за хорошие результаты или дополнительный объем ответственности;

• Возможность карьерного роста и развития. По мере нашей с тобой работы ты сможешь расти как вертикально, так и горизонтально;

• Работа в слаженной команде, где все эффективно движутся к единой цели;

Если ты уверена, что ты отлично подходишь, откликайся на вакансию и начни сопроводительное письмо со слов "Я именно тот кто вам нужен". Отклики без письма не рассматриваются. После отклика с тобой свяжутся для прохождения следующего этапа отбора.

Ждем тебя в команду!