Главный специалист (газовое проектирование) С.Петербург

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Приглашаем Главного специалиста по проектированию раздела газоснабжение, Обособленное подразделение Санкт- Петербург, отдел комплексного проектирования.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования раздела газоснабжение (природный газ, кислород, технологические газы).
• Согласование технических решений по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию объекта и освоения проектных мощностей.
• Разработка проектных решений по разделу газоснабжение на всех стадиях выполнения ПИР.
• Увязка принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта.
• Защита технических решений по проекту в рамках проверки, в т. ч. государственными органами.
• Участие в составлении и согласовании технических заданий на выполнение ПИР, в рамках своей зоны ответственности, в том числе для подрядных проектных организаций.
• Участие в составлении текущих и перспективных планов (перечня работ) ПИР отдела.
• Взаимодействие со смежными специалистами, группой управления проекта, представителями Заказчика и компаний-поставщиков оборудования по вопросам реализации проекта.

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю, теплоэнергетика;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации от 3 лет;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе MS Office;
• Знание систем автоматизированного проектирования (Autodesk AutoCad, NanoCAD).

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация аренды жилья и переезда;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).