Управляющий в Бьюти магазин

Условия работы:

Магазин на первой линии Арбата. Целевая группа клиентов 25-55, женщины со средним достатком, в основном приезжие на 70%.

Комфортное музыкальное сопровождение магазина. Климат контроль в любое время года. Охрана. Питание вокруг - на любой вкус и кошелелек. Пятерочка. Внутри магазина организована зона посудных принадлежностей, чая, микроволновая печь, чистая уборная для сотрудников.

Коллектив одного возраста, около 30 +/-.
Должностная инструкция, корпоративная политика, памятки и скрипты для тех или иных ситуаций разработаны в большинстве. Организационная структура сформирована. В организации процессы сформулированы не на словах, работаем 13 лет.

Первые три месяца изучаете работу младшего «по званию» Старшего продавца - сильным продажам и базовым управленческим навыкам. Следующие три месяца базовые Управленческие функции. По результату прохождения испытательного срока нанимаем в вашу смену личного помощника - Продавец консультант. Вы переходите в позицию фермера усиливая работу / торговлю магазина, продавец (ваш помощник) переходит в позицию собирателя / охотника.

В нашей организации Управляющий участвует в продажах, усиливает работу магазина, показывает профессионализм и обучает мастерству более молодых / менее опытных кандидатов. Взаимодействует с Директором по персоналу, Руководителем отдела продаж и Генеральным директором.

Управляющий - это более у стремленный и опытный кандидат.
Технологии продаж, обучение продукту, 1с, маркетингу, подбор торгового персонала совместно с HR - мы всему научим. В ответ просим откликаться кандидатов с опытом на административных должностях не менее одного года.

График работы магазина сезонный с 10:00:
- ноябрь / февраль, до 20:00
- март до 21:00
- апрель / сентябрь до 22:00
- октябрь до 21:00

В магазине 2 управляющих и у каждого свой продавец.

Всего 18 рабочих дней в 1 месяце, 1му Управляющему.
График 3/3 +1 день плавающий (4/2, 3/3, 4/2, 3/3).

Обязанности:

Штатные обязанности Старшего продавца:
+ взаимодействие с Директором по персоналу с подбором в свою смену продавцов
+ взаимодействие с Руководителем отдела продаж в обучении менее опытных продавцов или стажеров, заполнение карточки CRM
+ взаимодействие с Генеральным директором по вопросам регулирования деятельности магазина согласно корпоративной политики и норм организации

Описание зарплаты:

Оклад + % от оборота магазина
Открыта позиция Директора магазина для Управляющих, по результатам kpi за 2 года работы.

Дополнительные требования:

Телефонное интервью -> Собеседование -> Стажировка 3 дня по 2 часа.
Выход на работу (оформление по тк в первый день).

Испытательный срок на должность Управляющего 6 месяцев.
Первые 3и месяца обучение работе Старшего продавца.
Следующие 3и месяца «Базовое» обучение работе Управляющего.

Следующие пол года «Расширенное» обучение Управляющего.
Продолжение адаптации и дальнейшая программа обучения: маркетинг, продажи, рекрутинг.
У нас лучшая программа обучения, для лучших!