Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии специалиста по реализации коммуникационных проектов. Наличие сопроводительного письма при отклике на вакансию обеспечит преимущество.
Наш идеальный кандидат:
- имеет высшее образование;
- инициативен, мыслит нестандартно;
- имеет опыт организации коммуникационных мероприятий для различных ЦА;
- имеет наработанную базу контактов;
- знает, как успешно применять PR-инструменты и реализовывать информационные кампании;
- знает графические, фото- и видеоредакторы;
- имеет опыт подготовки на высоком уровне презентационных материалов,подготовки информационных материалов различного формата;
- имеет опыт выстраивания работы с сувенирной продукцией;
- умеет находить общий язык с разными людьми;
- дисциплинирован, достигает поставленных целей, готов к нестандартным задачам, умеет находить изящные, оригинальные решения, умеет эффективно распределять время и нагрузку, быстро перестраиваться в режимах работы, способен работать как в команде, так и в одиночку.
Что предстоит делать:
- участвовать в формировании положительного имиджа компании и развитии HR-бренда;
- участвовать в формировании PR-стратегии и реализации информационной политики компании;
- развивать и обеспечивать работу коммуникационных площадок предприятия (организация работы оргтехники и ее модернизация, внедрение улучшений, соблюдение графика работы, обеспечение экскурсионной работы и прочее);
- создавать, сопровождать и развивать разовые и постоянно действующие коммуникационные проекты под различные задачи предприятия;
- организовывать работу с сувенирной продукцией (формирование, учет, обеспечение);
- сопровождать работу с элементами и носителями фирменного стиля;
- готовить презентационные материалы (дизайн презентаций);
- планировать затраты своего блока задач.
Что мы предлагаем:
- развитие в команде единомышленников;
- много по-настоящему интересных задач;
- участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли;
- возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне;
- оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата;
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);
- годовой бонус;
- ДМС через три месяца работы;
- корпоративное обучение;
- социальные программы и корпоративные мероприятия.