Руководитель отдела продаж УрФО (строительное оборудование, собственное производство)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ

ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ РФ (см. описание компании)

Каждый год мы показываем уверенный рост прибыли, производственных мощностей, количества лояльных клиентов, а также растем численно

от HR: "У нас есть ОБЩАЯ ЦЕЛЬ на 2025 год и для ее достижения нам, в том числе, важно удерживать лидерские позиции в УрФО и развивать продажи в близлежащих городах: Пермь, Уфа, Самара, и др. Мы открыли эту вакансию, чтобы найти руководителя отдела продаж в УрФО (домашний регион, действующая команда продаж)"

Мы готовы предложить:

- Работу в российской компании с собственным производством строительного оборудования из российского сырья, что означает устойчивую позицию на рынке

- Работу в компании, входящую в ТОП-рейтинги РФ

- Амбициозные задачи. Интересные проектны федерального значения

- Собственный инженерный отдел с высокой экспертизой, который всегда готов помочь защитить техническое решение

- Работу в молодом коллективе (средний возраст сотрудников – 32 года), готовом всегда оказать поддержку

- Просторный современный офис в Бизнес Парке "Деловой Квартал", с развитой инфраструктурой: доставка сотрудников из разных районов города, всегда есть парковочные места. Также у нас в офисе есть своя оборудованная красивая кухня

- Корпоративную сотовую связь (телефон, сим-карта)

- Полностью белую и своевременную заработную плату

- Полное обеспечение при командировках

- Полное соблюдение ТК РФ.​​​​​

От руководителя отдела продаж УрФО мы ждем:

1. Высшее образование (техническое в приоритете).
2. Предыдущий успешный опыт в управлении командой.
3. Опыт личных продаж от 3-х лет.
4. Опыт продаж в строительной отрасли, продажах технических решений и др.
5. Знание техники продаж и успешное их применение. Саморазвитие.
6. Знание оборудования и материалов, используемых на этапе монолитных работ - преимущество.

и личностные характеристики:

1. Лидерство.
2. Амбициозность.
3. Организованность, проактивность, настойчивость и нацеленность на результат.
4. Энергичность и способность работать в команде на результат.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять эффективностью команды УрФО:
- Набор, обучение и развитие команды.
- Постановка целей и задач для команды.
- Мотивация и поддержка для достижения высоких результатов.

2. Достигать поставленных целей:
- Контроль и анализ ключевых показателей эффективности (KPI).
- Контроль ведения сделок в CRM.
- Выполнением плана продаж УрФО.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки и реализации маркетинговых кампаний.

3. Способствовать росту и развитию компании:
- Постоянное улучшение процессов и методов продаж.
- Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности работы команды.
- Организация тренингов и семинаров для повышения квалификации команды.
- Разработка программ наставничества и коучинга.

4. Обеспечивать соблюдение стандартов и политики компании:
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политики в области продаж.
- Контроль за выполнением нормативных требований и стандартов качества.