Супервайзер отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• контроль работы каждого сотрудника удаленного и офлайн отделов;
• прослушка звонков с обратной связью каждому оператору;
• распределение лидов, контроль записи пациентов;
• выполнение плановых показателей отдела;
• мотивация сотрудников в течение дня, для достижения плановых показателей отдела;
• проведение индивидуальных обучений с целью повышения квалификации сотрудников;
• разбор текущих задач/поручений от руководителя;

От успешного кандидата мы ожидаем:

• умение управлять

• обучаемость и позитивный настрой;

• опыт на релевантной должности в отделе продаж или КЦ от года;

Что мы предлагаем взамен:

• офисный формат работы на выбор - 4/2, 5/2;
• фиксированный оклад + бонусная система мотивации с первого месяца работы;
• предварительное 5-х дневное оплачиваемое обучение- полностью обучаем продукту
• ежеквартальные премии лучшим сотрудникам;
• скидки на наши услуги;

Если Вы открытый, живой и амбициозный - ждем Ваш отклик!