Начальник отдела кадров

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, приказы по личному составу);

- трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, договоры о материальной ответственности, личные карточки Т-2;

- ведение, хранение, учет трудовых книжек;

- формирование и ведение личных дел;

- подбор персонала;

- ведение воинского учета.

- в подчинении один работник-специалист по кадрам.

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы от 3-х лет.

- знание 1С ЗУП

- оформление согласно ТК РФ;

- график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00).