Обязанности:

Ведение всех участков кадрового делопроизводства : прием, перемещения (перевод), отпуска, листы нетрудоспособности, поощрение, дисциплинарные взыскания, увольнение, выдача сотрудникам связанных с работой документов и их копий, ведение журналов регистрации, трудовые книжки, личные дела работников (штат 250 чел, 2 ЮЛ).
Ведение штатного расписания.
Табельный учет рабочего времени.
ВУС.
Отчетность ПФР‚ ЦЗН ФМС.
Внутренняя кадровая отчетность.

Требования:

Высшее профильное образование, либо высшее образование и профильная переподготовка.
Опыт работы с ИР.
Продвинутый пользователь ПК, Word, Excel, умение работать с большим объёмом информации.
Наличие опыта работы в ЗУП 1С 3.1 обязательно.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2;
Заработная плата "белая": оклад 65 000 (gross) + 20% ежемесячная мотивация по итогам выполнения поставленных показателей;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Наличие собственного Ассессмент-центра и Корпоративного университета, развитие проф.компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос.образца.
Место работы: г. Королев

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству