«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.
Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.
На данный момент мы находимся в поисках начальника отдела по персоналу
Обязанности:
- Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела кадров ( 4 сотрудника);
- Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, табелирование), в том числе и персональное участие во всех процессах;
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (СФР);
- Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствий в подразделениях; (проведение мероприятий по оптимизации увольнений работников);
- Контроль и самостоятельное ведение КДП в Обществе (вахта);
- Учёт персонала, работающего вахтовым методом;
- Контроль соблюдения графиков вахт и отпусков;
- Планирование и бюджетирование затрат на персонал;
- Составление внутренней отчетности для руководства компании.
Требования:
- Обязателен опыт аналогичной работы в строительной компании с вахтовым персоналом;
- Знание миграционного законодательства;
- Знание программы 1С 8:3 ЗУП;
- Высшее образование;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.
Условия:
- Объекты строительства: Амурский Газоперерабатывающий Завод (АГПЗ) г. Свободный (вахта 60/30);
- Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе;
- Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
- Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь.