Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Приветствую, наш будущий коллега!

В связи расширением штата в аутсорсинговую компанию "Строй-СНАБ" открыт набор на должность опытного "Рекрутера" на массовый подбор (HoReCa).

Мы успешно оказываем услуги по подбору персонала с 2017 года. Наша компания быстро развивается и мы успели себя зарекомендовать среди таких крупных партнеров, как "Летуаль", "Фаберлик", "Лудинг", "МФК ДжамильКо", "ЭСТ", "СДЭК", "ПЛ-СЕРВИС".

Предлагаем хорошие условия труда:

• Фиксированный оклад 70.000 т.р. + премии до 30.000 т.р. на руки.
• График 5/2 с 10/18 либо с 9/17 ОФИС!
• После испытательного срока (1-3 месяца) предусмотрен гибридный формат работы - 2 рабочих дня удаленно.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность карьерного роста.
• Интересная работа в команде профессионалов.
• Предоставление корпоративной мобильной связи, техники (компьютер).
• Молодой и дружный коллектив, а также лояльное руководство (средний возраст коллектива 30-38 лет).
• Опытный персональный наставник.
• Корпоративная культура (выездные тренинги, совместный отдых).

Задачи в работе:

• Публикации вакансий.
• Скрининг резюме.
• Телефонные интервью.
• Холодный поиск.
• Ведение ежедневной отчётности.
• Выезды на объект

Наши ожидания:

• Опыт в массовом подборе от 1-го года.
• Преимуществом будет опыт в массовом подборе (HoReCA).
• Самостоятельность.
• Ответственность.
• Позитивное мышление.
• Умение работать в команде.

Звоните или оставляйте отклик и мы пригласим Вас на собеседование!