Старший специалист по персоналу

Обязанности:

• Контроль и ведение кадрового делопроизводства: (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, карточки Т-2, трудовые книжки; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени). Штат от 300 чел., 2 удаленных участка в г. Уфа, в г. Самара
• Оформление листов нетрудоспособности.
• Ведение воинского учета.
• Контроль соблюдения штатного расписания, подготовка служебных записок на изменение штатного расписания.
• Подготовка служебных записок на оформление надбавки за долговременность работы в Компании.
• Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников с ЛНА и должностными инструкциями.
• Отчетность: статистика (П4-НЗ), ЦЗН (квотирование), взаимодействие с Головным офисом.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Участие в процессе поиска и подбора персонала, в т.ч. массового.
• Контроль за работой специалистов (специалист по персоналу и 2 специалиста по подбору персонала в подчинении).

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет.
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Опыт подбора персонала в производственных компаниях (в т.ч опыт массового подбора).
• Готовность к командировкам (Самарская обл., Уфа).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Официальная заработная плата (2 раза в месяц на зарплатную карту).
• График работы: пятидневка с 08.00 до 17.00 часов.
• Полный соц. пакет (ежегодный отпуск, больничный лист, надбавка за стаж работы в Компании).