Автор курса Middle Frontend

Можно совмещать с основной работой (от 8 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Команда курса Middle Frontend в поиске автора, для написания блока уроков «Проработка задачи и функционала».

Что делает автор?

→ Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами.

→ Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению.

→ Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

→ Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.

→ Оценивает объем работ и соблюдает поставленные сроки создания контента.

Что мы ожидаем от вас?

→ Мы ищем эксперта с опытом работы от 3х лет уровня мидл и выше.

→ Вы должны уметь:

1. Анализировать требования и задачи проекта для выявления основных компонентов и важности функционала на фронтенде и бекенде.
2. Понимать, какая часть логики реализована на фронтенде (например, верстка компонентов, взаимодействие компонентов между собой, какая-то часть бизнес-логики: простые расчеты, округления, логика отображения элементов - что при каких условиях отображаем, и др).
3. Понимать, какая часть логики реализована на бекенде (например, хранение сущностей, взаимосвязь, сложные расчеты – связь сообщения с отправителем и получателем и др).
4. Понимать, как делить проект/большую задачу на мелкие конечные задачи.
5. Формулировать задачи и понятно их описывать.
6. Приоритизировать задачи (must-have/nice-to-have) и понимать, в каком порядке их нужно выполнять .
7. При проработке задач можете выделят корнер-кейсы.
8. Умеете формулировать основные пользовательские сценарии.
9. Строите user story mapping (например, в Miro).
10. Можете выделить критерии завершенности фичи.
11. Понимаете, как можно измерить результат фичи.

→ Имеете желания, амбиции и возможности делиться опытом и знаниями.

Что мы предлагаем?

→ Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

→ Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

→ Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 8 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

→ Удобный цифровой офис. Мы используем Miro, Notion, Zoom, Figma — инструменты, которые позволяют классно организовать совместную работу.

→ Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

→ Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).

→ Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.