Системный инженер

Мы с 2004 года внедряем системы электронного документооборота, а в 2017 году разработали собственную no-/low-code платформу Авандок, которую развиваем, используя Java-технологии. Работаем только с крупными клиентами.

У нас увеличивается количество проектов и растет функционал, поэтому мы расширяем команду и ищем коллегу на роль Системного инженера/Технического писателя.

Основные задачи:

• Установка, настройка и администрирование компонентов платформы Авандок и окружения (ОС, СУБД, системы мониторинга).

• Написание SQL-запросов к СУБД для формирования отчетов по данным, хранимым в системе.

• Подготовка технической проектной документации:

1. инструкции по установке, настройке, администрированию компонентов платформы Авандок и окружения (ОС, СУБД, системы мониторинга).
2. архитектурные схемы развертывания компонентов платформы (техническая, компонентная, сетевая).
3. расчет сайзинга.
4. регламенты резервного копирования, действий при сбоях и авариях, эксплуатации.

• Подготовка и участие в испытаниях, оформление документов (интеграционное тестирование, тестирование производительности, тестирование отказоустойчивости).

Что для нас важно:

• Администрирование и работа в ОС семейства Linux (CentOS/RHEL/Debian/RedOS/Astra Linux) - опыт от 2-х лет.
• СУБД: PostgreSQL, Postgres PRO - опыт от 2-х лет. Понимание процессов установки, настройки, резервного копирования.
• Разработка технической и эксплуатационной документации - опыт от 1-го года.
• Хорошее владение инструментами создания диаграмм, блок-схем (Visio, draw io).

Что можем предложить:

• Заработная плата - знаем рынок, обсуждаем вилку по итогам тех. собеседования. Оформляем официально в штат компании.
• Гибкое начало рабочего дня - не смотрим на отработанные часы, смотрим на результат.
• Удаленный формат работы или гибридный график (удаленка/офис в Санкт-Петербурге).
• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.
• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.
• Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
• Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес.
• Корпоративный мерч.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!