Внимание! Вакансия "Руководитель отдела продаж" открыта до 10 августа 2024г

Мы - агентство по работе с Китаем MB Trans

Выполняем полный цикл работ в Китае: от поиска нужного товара клиенту до транспортировки в любую точку России.

Мы быстро и активно растём, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного, ответственного и опытного РОПа на холодное направление продаж, который эффективно и быстро вольется в работу!

Чем нужно будет заниматься:

- Развитие отдела холодных продаж

- Разработка мотиваций сотрудников, планирование, анализ и выполнение плана продаж

- Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения

- Сбор и обработка отчетов менеджеров

- Онбординг новых сотрудников

- Разработка новых инструментов контроля и оптимизации работы отдела

Кого мы ищем:

- Самостоятельного и инициативного сотрудника с горящими глазами и классными идеями
- Опыт работы в должности РОП в холодных продажах от 2х лет
- Желателен опыт работы в сфере логистики

- Имеете опыт работы в CRM Bitrix 24

- Высокая степень личной ответственности, активная жизненная позиция, дипломатические качества, умение вести переговоры, а также знание и эффективное применение личных техник продаж на практике

- Опыт в проведении собеседований и выборе кандидатов, курирование новых сотрудников и адаптация в виде наставничества

Мы предлагаем вам:

- испытательный срок 2 месяца

- ЗП на испытательном сроке от 150к (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании)

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек

- работу в офисе в высококлассном бизнес-центре, который расположен в динамичной деловой локации - на Петроградской стороне между тремя станциями метро: «Чкаловская», «Горьковская» и «Петроградская»

- график 5/2 (пн-пт) с 9:00 - 18:00 или с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед

- в офисе есть обеденная зона с холодильником, микроволновкой, чайником, чаями и вкусняшками
- наши сотрудники проходят обучение от топа рынка Михаила Гребенюка (компания Resulting)
- бонус 5000 руб. в день рождения и праздничный торт

- у нас адекватные начальники, которые всегда открыты к обсуждению рабочих вопросов

- у нас нет официоза, все в коллективе общаются на "ты"

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то напишите в сопроводительном письме почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру.

Успехов и до встречи на собеседовании!