Обязанности:

Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты (положения, регламенты, рекомендации, инструкции и пр.), регламентирующие деятельность Компании в области организационного развития;
Разрабатывать, поддерживать в актуальном состоянии и оптимизировать организационные структуры подразделений Центральной компании (далее – ЦК), координировать соответствующую деятельность на предприятиях;
Анализировать организационные структуры на предмет соответствия целям и стратегии Компании, причины неэффективности организационных структур и разрабатывать предложения по их устранению, координировать соответствующую деятельность на предприятиях;
Администрировать изменения в организационных структурах подразделений ЦК;
Разрабатывать, поддерживать в актуальном состоянии и проводить аудит выполнения нормативов численности и типовых организационных структур подразделений ЦК;
Описывать, анализировать функционирование, совершенствовать и оптимизировать бизнес-процессы подразделений ЦК;
Организовывать разработку (при необходимости – разрабатывать) и поддерживать в актуализированном состоянии должностные инструкции работников ЦК;
Анализировать лучшие внешние и внутренние практики в области организационного развития и разрабатывать предложения по их применению в Компании;
Оказывать методологическую поддержку подразделениям ЦК и предприятиям при реализации проектов в области организационного развития;
Организовывать ведение корректной управленческой структуры в 1С для HR-сервисов;
Подготавливать аналитические отчеты в рамках деятельности.

Требования:

Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;
Знание передовых технологий, инструментов и лучших практик в области организационного дизайна;
Знание основ трудового законодательства;
Умение работать с большими объёмами данных, систематизировать информацию;
Навыки проектной работы, презентационные навыки.

Условия:

Работа в стабильной и развивающейся компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2;
ДМС;
Кафетерий льгот;
Офис - м. Парк Победы.

Руководитель направления (Отдел организационного развития)