Менеджер по развитию отношений с клиентами

Prodamus – аккредитованная IT-компания

Мы создаем качественные IT-продукты для онлайн - бизнеса, которыми удобно пользоваться и приятно предлагать клиентам!

Они экономят время и ресурсы, а также дают возможность нашим клиентам, партнерам и друзьям получать желаемый результат, не отвлекаясь от основного дела.

Нашими клиентами являются: онлайн-школы, преподаватели, блогеры – все, кто обучают онлайн.

Наша миссия – способствовать развитию, самореализации, расширению, а также преодолению границ бизнеса и личности с помощью интернет – технологий.

Результатом нашего успеха стал десятикратный рост по количеству клиентов и обороту за последний год в РФ.

Теперь наши амбиции - занять свою долю на мировом рынке! :)

Сейчас мы расширяем команду и находимся в поисках Менеджера по развитию отношений с клиентами.

Мы предлагаем:

Совокупный уровень заработной платы: 65 000 ₽

• Оплачиваемую стажировку
• Удаленный формат работы: ты можешь жить в своём городе или путешествовать, зимовать в Таиланде или переехать за город в родном регионе - мы работаем отовсюду, где есть интернет
• Удобный график работы: 2/2, по времени 10:00 - 22:00
• Возможности для карьерного роста - мы можем качать скиллы в рамках своего направления или принять участие в создании нового и даже его возглавить
• Возможность реализовать свои идеи под нашим руководством и нашим финансированием
• Работу с интересными клиентами - в сфере онлайн-образования работаем с Bizon 365, Дмитрием Ковпаком, Азатом Валеевым и многими другими. У нас не скучно)
• Классный продукт, который приятно предлагать клиентам

Что нужно делать:

• Выстраивать коммуникацию с клиентами, которые только подключились к компании
• Проводить видео- встречи с ЛПР
• Осуществлять дополнительные продажи сервисов компании
• Работать над лояльностью клиентов
• Отрабатывать возражения клиентов, формировать продуктовые предложения

Ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы с клиентами от 1 года
• Опыт уверенных телефонных переговоров с первыми лицами бизнеса
• Опыт аналитической работы
• Навык выхода на ЛПР
• Активное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Проактивность, навык автономной работы с последующим предложением решений
• Мотивацию на результат
• Отличные коммуникативные навыки
• Готовность к системной работе

Будем рады, если ты станешь частью нашей команды!)

Поэтому, если все вышеперечисленное про тебя и наши условия тебе подходят, то оставляй свой отклик и наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!