Наша компания – опытный игрок на площадках маркетплейсов. Мы не делаем ставку только на одну категорию товара, а занимаем различные ниши, чтобы найти как можно больше «своих» клиентов. 80% товара — это одежда первого слоя (нижнее белье, пижамы, носки). Сегодня в нашей команде больше 40 человек, у нас есть четкая функциональная структура, обязательная адаптация и обучение внутренним процессам компании.

Приходя к нам, вы получите:

Понимание того, с чем и как Вам работать.
Прозрачность размера Вашей заработной платы.
Поддержку и помощь в затруднительной ситуации
Мы оплачиваем период адаптации
От любой работы нужен отдых. И чтобы Ваш отдых проходил на “отлично”, мы оплачиваем его на 100%.

Обязанности:

Подбирать сотрудников на ТОЧЕЧНЫЕ вакансии;
Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда;
Публиковать вакансии на специализированных сайтах (hh.ru, superJob, avito, соц сети, каналы и прочее);
Искать и подбирать персонал на позиции различного уровня;
Организовывать и проводить телефонные, видео-собеседования;
Согласовывать кандидатов с руководством;
Выполнять целевые показатели при подборе сотрудников;
Отчитываться о проделанной работе

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
Владение различными инструментами подбора персонала;
Владение офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Битрикс24)

Условия:

Оклад 30 000 руб. + KPI. Доход от 60 000 рублей
График работы: 5/2, выходные - суббота и воскресенье.
Удаленная работа с 9 до 18 по МСК.
Обучение и поддержка внутри компании.
Работа в дружной, динамичной, профессиональной команде.
Возможность карьерного роста.

Рекрутер/менеджер по подбору персонала