Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Компания "КУБИС Транс" - современная транспортная компания, ориентированная на предоставление клиентам высокого уровня сервиса.

Мы работаем по направлениям:

• FTL- перевозки;
• сельскохозяйственные перевозки.

КУБИС - это команда профессионалов, объединенная страстью к своей профессии. Мы ищем и находим инновационные способы решения задач клиентов.

На данный момент у нас работает 8 филиалов (Краснодар, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Самара, Казань) и это не предел!

Присоединяйся к нашей команде!

В связи с расширением ищем в свою команду менеджера по персоналу, влюбленного в свою профессию, нацеленного на профессиональное развитие и рост.

Задачи:

• Подбор - как внешний, так и внутренний - от логистов до руководителей отдела логистики, плюс офисный персонал - бухгалтеры, юристы, специалисты по документообороту и тд. Мы - за умный подбор, а не пассивную работу по горящим вакансиям.
• Проекты - по автоматизации HR-процессов, работа с кадровым резервом.

Это только небольшой пул проектов, впереди еще много интересного!

Что мы предлагаем:

• работу в динамично развивающейся компании;
• возможность развития в профессии;
• разнообразные интересные задачи;
• работу в дружной команде;
• возможность карьерного роста;
• адекватного, обучающего и мотивирующего руководителя.

Что требуется делать:

• качественный подбор;
• участие в создании и внедрении процедуры адаптации персонала;
• участие в проектах - оценка, развитие персонала, грейдинг, кадровый резерв, автоматизация и тд

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года;
• владение инструментами рекрутинга, кроме hh;
• любовь к профессии и желание развиваться в ней.

Условия:

• возможности для профессионального и карьерного роста (возможен рост до позиции HR BP);
• бережная адаптация;
• возможность периодической удаленной работы;
• возможность подобрать удобный график (начало рабочего дня);
• официальное оформление;
• выплаты 2 раза в месяц;

Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом, пожалуйста, укажите Ваши зарплатные ожидания.

Надеемся, что Ваше резюме оформлено так, как Вы бы хотели видеть его у хорошего кандидата :)