Группа компаний «ПРОСПЕКТ» основана в 2008 году. Главным направлением деятельности Компании является комплектация и поставка офисной мебели крупным организациям. А также изготовление корпусной мебели по индивидуальным проектам для частных клиентов.
В связи с увеличением объема продаж мы открыли вакансию КОНСТРУКТОР МЕБЕЛИ.
Обязанности:
- Проверка входящей документации (чертежей, визуализации, эскизов) от заказчика или дизайнера (собственного дизайнера-визуализатора или представителя заказчика);
- Составление спецификации материалов по заказу;
- Создание рабочего пакета технической документации (чертежи, карты кроя и присадки, узлы, разрезы, деталировки, схемы сборки, рекомендации для монтажа) для производственного подразделения, основываясь на технологии производства корпусной мебели (ЛДСП, МДФ, массив дерева) и знании технических характеристик современных материалов;
- Взаимодействие с дизайнером (представителем Заказчика), с ведущими дизайнерами Компании;
- Взаимодействие руководителем производственного подразделения с целью осуществления контроля за соблюдением технологий производства и решения оперативных вопросов;
- Предоставление руководству отчета о выполненной работе в конце месяца (по требованию).
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Профессиональная подготовка по курсу «Технолог мебельного производства» (не обязательно, но желательно, будет преимуществом);
- Опыт работы конструктором-технологом на мебельном производстве (обязателен) не менее 3-х лет;
- Опыт в конструировании мебели по индивидуальным проектам;
- Знание рынка современной мебельной фурнитуры и комплектующих (характеристики, цены);
- Владение конструкторскими программами: Базис-мебельщик (обязательно) Solid Works, AutoCAD (желательно);
- Внимательность в работе;
- Высокая скорость работы над проектами;
Условия:
- Работа в офисе, 5/2, режим дня с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (компания готова рассмотреть формат удаленной работы через некоторое время после начала сотрудничества);
- Высокая заработная плата, состоящая из окладной и премиальной части;
- Окладная и премиальная часть оплаты труда определяется по результатам собеседования;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможно сотрудничество по трудовому договору и в качестве самозанятого;
- Комфортные условия труда: просторные кабинеты, производительная техника
- Помощь в адаптации на новом месте работы;
- Опытное руководство;
- Справедливые требования к сотрудникам, ориентация на командную работу и высокий результат;