Обязанности:

Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела по работе с персоналом.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов.
Взаимодействие с контрольно-надзорными органами.
Организация и контроль формирования и направления отчетности в государственные органы.
Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу.
Контроль соблюдения графиков вахт и отпусков.
Контроль численности персонала, анализ причин увольнений.
Контроль за актуализацией положений и должностных инструкций.
Разработка графиков работы, организация доставки персонала на вахту.
Разработка и актуализация регламентов, методик и т.д. по направлению деятельности.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, обеспечение соблюдения трудового законодательства и ЛНА по персоналу.
Обеспечение ведения табеля учета рабочего времени сотрудников предприятия.
Оптимизация, автоматизация процессов КДП.
Взаимодействие с руководством предприятия по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций, мониторинг социальной среды на предприятии.
Требования:
Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция.
Аналогичный опыт работы от3- 5 лет.
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Продвинутый пользователь 1С:ЗУП, MS Office.
Знание вахтового метода работы.
Знание миграционного учёта.
Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
Условия:
Место работы г.Свободный (Амурская обл.)
Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований.
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Мотивация персонала
Анализ организационной структуры компании
Управление командой
Организаторские навыки

Начальник отдела управления персоналом

Ключевые навыки