В развивающуюся компанию требуется HR-менеджер

найм сотрудников, ввод в должность;

управление персоналом и направление на обучение;

разработка должностных инструкций(что человек должен делать,как это делать,конечный результат работы, как его измерить и оценить);

анализ и увеличение эффективности персонала, процессов, методов и инструментов работы;

разработка методов по увеличению вовлеченности персонала;

предоставление реальной статистики и аналитики по персоналу;

развитие и оптимизация организационной структуры компании;

оптимизация и прописание процессов взаимодействия между сотрудниками внутри и между отделами, по необходимости.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО НЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ!

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

Хорошее знание ТК РФ;

Уверенный пользователь ПК

Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность

Условия:

Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Заработная плата 2 раза в месяц;

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ,ПТ- до 17.30;

Офис находиться в центре города: район ост."Голубой огонек"

HR менеджер