Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов различного профиля;
• Оказание поддержки ДЗО в закрытии вакансий РСС, с учетом региональных особенностей;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками процесса подбора;
• Эффективные коммуникации с кандидатами, размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
• Проведение очных собеседований, оценка компетенций, отбор согласно действующим регламентам компании;
• Ведение электронной базы кандидатов для прохождения процедуры согласования;
• Участие в HR- проектах компании.
• Контроль за прохождением испытательного и срока адаптацией принятых работников.

Требования:

• Высшее образование (приоритетно рассмотрим направления: «Управление персоналом», «Психология»);
• Опыт работы в сфере рекрутмента от года;
• Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;
• Стремление к профессиональному развитию, развитые коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Возможность работать в профессиональном коллективе, с лучшими наставниками.