Менеджер по персоналу

Ключевые задачи:
Ведение кадрового делопроизводства (численность сотрудников – 30 чел.);
Подбор линейного персонала в офис и подбор сотрудников на склад, проведение первичных собеседований;
Ведение документооборота (делопроизводство, входящая/исходящая корреспонденция, приказы, распорядительные документы, инструкции);
Ведение делопроизводства по ОТ, ПБ.
Требования:
Вы внимательны, аккуратны, умеете и готовы работать в команде, способны работать в условиях многозадачности, можете структурировать и оптимизировать свою работу, всегда доводите свою задачу до конца.
Опыт кадрового делопроизводства и подбора персонала обязателен.
Опытный пользователь ПК.
Мы гарантируем:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат;
График работы: с 9-00 до 18-00 (с понедельника по пятницу), одна суббота в месяц с 9-00 до 14-00;
Возможность приобрести новые знания, обменяться опытом с экспертами в области стройматериалов и строительства. У нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.