Привет! Мы - команда визового центра Visateka, разыскиваем ответственного Product manager.

VISATEKA — это сеть визовых центров.
У нас более 1000 довольных клиентов ежемесячно.

Основное направление компании - помощь в оформлении виз и заграничных паспортов.
С 2018 год Visateka помогла получить 16000 заявителям свои визы и сделать их жизнь проще.

Мы молодые и амбициозные, ищем таких же сотрудников в нашу команду, желающих зарабатывать и развиваться вместе с нами.

В данный момент нам требуется удаленный специалист с сильным продуктовым опытом, способный быстро погрузиться в нишу и продукт, готовый взять ответственность за разработку новых и развитие текущих продуктов/каналов продаж компании.

Чем предстоит заниматься:

- Управление текущими продуктами с целью улучшения продаж
- Работа с командой маркетинга (упаковка продукта, презентация продукта, инициирование улучшения воронок и метрик);
- Взаимодействовать с руководителями отдела продаж и отдела специалистов. Доносить информацию о предстоящих маркетинговых мероприятиях, запрашивать обратную связь от клиентов и т.д.
- Постоянно генерировать идеи, воронки, для наилучшего продвижения текущих продуктов
- Управление маркетинговыми метриками по всем рекламным каналам. Эффективно управлять маркетинговым бюджетом.
- Поиск и адаптация подрядчиков по маркетингу
- Коммуникация с подрядчиками по внедрению сквозной аналитики Roistat, внедрению crm маркетинга
- Создание и реализации стратегии продвижения продукта

Мы ожидаем, что у вас есть:

- Опыт на позиции продакт менеджера. Опыт в создании новых продуктов с 0 и подтвержденные кейсы будут вашим преимуществом.
- Понимание и умение наращивать продуктовые и бизнесовые метрики;
- Опыт в проведении исследований рынка и конкурентов: опрос, касдев, анализ покупательской способности, анализ конкурентов и новых методов продвижения.
- Умение работать с юнит экономикой, разбираться в сквозной аналитике;
- Понимание работы основных маркетинговых инструментов.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы с графиком 5/2. Рабочие задачи можно делать в любое время, главное результат.

- Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада, kpi и квартальных бонусов (финальная вилка обсуждается с успешным кандидатом);

- Возможность роста до директора по развитию.

- Скидки на продукты компании

- Лояльное руководство, бонусы и поощрения за высокие результаты.

Откликайтесь с резюме и записывайтесь на интервью. Ждем в нашей команде именно Вас:)