Руководитель центра корпоративной сети передачи данных

Департамент информационных технологий расширяет команду и приглашает на работу ответственного, стремящегося к совершенствованию и развитию, руководителя для управления и развития направления корпоративной сети передачи данных.

Мы предлагаем работу в дружной команде более чем из 100 ИТ-специалистов, много интересных и перспективных проектов. Мы не стоим на месте и движемся только вперед. С нашей стороны предоставляются возможности для получения уникального опыта и интересной работы в коллективе профессионалов

Обязанности:

• Управление проектами по развитию направления корпоративной сети передачи данных. Контроль за своевременной и качественной реализацией ИТ-проектов. В том числе проекты по:

1. модернизации ЛВС;
2. внедрению IP-телефонии;
3. повышению уровня безопасности ЛВС;

• Обеспечение бесперебойной работы и реализация решений по оптимизации существующей сетевой и сервисной инфраструктуры;
• Руководство работой персонала направления - подбор, обучение, мотивация, развитие, постановка и распределение задач, контроль результатов и сроков;
• Организация закупок, контроль исполнения договоров в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты, локальные нормативные акты) в части ИТ и информационной безопасности;
• Автоматизация бизнес-процессов в ITSM-системе;

• Высшее техническое образование (информационные технологии или менеджмент). Приветствуется дополнительное образование в указанных сферах;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Опыт работы с сетями масштаба крупного предприятия не менее 5-и лет, проектирование, ввод в эксплуатацию, управление и поддержка. Уверенные знания целевой ниши оборудования и услуг на рынке РФ;
• Опыт участия в проектах по интеграции IP-телефонии и модернизации ЛВС;
• Уверенные знания принципов построения отказоустойчивых сетей, протоколов динамической маршрутизации;
• Уверенные знания инструментов диагностики (системы мониторинга, средства анализа и отладки);
• Навыки составления служебной и технической документации;
• Опыт работы в сфере закупочной деятельности в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Опыт управления персоналом от 10-ти человек;
• Знание методологии ITIL/ITSM, опыт внедрения и улучшения ИТ-процессов;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

• Оформление согласно ТК РФ. Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Корпоративное обучение, профессиональный рост, развитие технических и проектных навыков;
• Возможность профессионального и карьерного роста.