Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности:
Выполнение роли ведущего системного аналитика с возможным ростом в сторону функционального архитектора 1С ERP Битфинанс.
- Организация анализа бизнес-процессов, а также предложение технических решений для их оптимизации и усовершенствования.
- Проектирование функциональных решений в соответствии с бизнес-требованиями.
- Контроль создания технических заданий для команды разработки, участие в процессах разработки и тестирования.
- Внедрение совместно с бизнесом разработанных решений, сбор обратной связи, анализ результатов внедрения.
- Контроль наполнения базы знаний по процессам.
- Организация сообщества ключевых пользователей: создание регламентов и инструкций, управление процессом обучения.
Необходимые компетенции:
- Опыт работы в роли функционального архитектора либо системного аналитика 1С ERP от 3-х лет.
- Глубокие знания системы 1С Предприятие и в частности 1С ERP и/ или 1C ERP Битфинанс.
- Умение проводить анализ бизнес-процессов и предлагать оптимальные решения на базе 1С.
- Знания в области бухгалтерского, финансового и налогового учёта будут преимуществом.
- Опыт разработки технической документации и инструментов для пользователей, проведения обучения.
- Умение проводить тестирование и отладку разработанных функциональных решений.
- Наличие сертификатов по платформе 1С будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.