В Университете открыта вакансия Специалист по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня;
Аналитика рынка труда;
Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками;
Ведение отчетности;
Составление Job offer для кандидата и курирование на этапах выхода;
Адаптация кандидатов, onboarding;
Участие в проектах отдела, связанных с повышением эффективности процесса подбора, развитию бренда работодателя, автоматизацией процесса и многих других.

Требования:

Высшее образование;
Опыт подбора персонала от 1 года в кадровом агентстве или крупной компании на различные позиции;
Знание технологий проведения интервью и первичной оценки кандидата;
Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала;
Умение анализировать информацию;
Ориентация на результат.

Условия:

Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций;
Дружный, молодой коллектив;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
Медицинское обслуживание в нашем центре, включая стоматологию.