Менеджер маркетплейсов/Менеджер Wildberries и OZON

Привет! Меня зовут Ольга, я являюсь частью команды компании Häusland.

Компания Häusland занимается продажей товаров для дома, систем хранения и хозяйственных товаров, мы работаем на рынке e-commerce, в частности, на Wildberries, Ozon.

Из месяца в месяц компания растет, расширяя свои горизонты, поэтому в связи с расширением штата сейчас у нас открыта вакансия менеджера маркетплейсов.

Наши товары (около 250 SKU) являются флагманскими. На сегодняшний момент оборот компании составляет более 1 миллиард рублей.

Наша цель на этот год – вырасти в несколько раз.

Что мы готовы предложить:

• работу в ТОПовой компании на рынке маркетплейсов с крутым продуктом;
• дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня (итого 32 дня в год);
• оплата интернета для дистанционных сотрудников;
• подарки на день рождение от компании номиналом 5000 руб.;
• 20% скидка на нашу продукцию на ОЗОНе;
• компенсация фитнеса после 1 года работы;
• компенсация работы с психологом;
• обучение и наставничество в период испытательного срока;
• возможность ротации внутри компании;
• активная корпоративная культура (выезды на природу: загородный клуб Москвы, сплав по реке и отдых в палатках в Пермском крае и Карелии, отдых в горах Домбая, квесты, встречи с командой).

Что будет входить в твои задачи:

• Создавать и редактировать карточки (SEO, следить за рейтингом);
• Создавать и контролировать рекламные кампании ( в том числе через биддеры), тестировать гипотезы, продвигать карточки в ТОП, снижать ДРР и повышать CTR;
• Ежедневное отслеживание динамики продаж на маркетплейсах и предоставление отчетности по ключевым показателям;
• Оперативное взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов;
• Ведение отчетности.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы менеджером на Ozon от 1 года;
• Опыт работы в магазине с оборотом по всем товарам от 20 000 млн. в месяц;
• Опыт и понимание основ маркетинга, SEO, аналитики (маркетинговое образование приветствуется)
• Проактивность: ты не ждешь когда задача найдет тебя, а сам приходишь с предложениями;
• Soft skills: коммуникабельность, гибкий подход, умение работать с большим объемом информации.

Прошу в сопроводительном письме указать оборот магазина , а также количество SKU с чем вы работали.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!