Руководитель функциональной группы подбора персонала

• Автоматизировать, систематизировать процессы HR;
• Анализировать используемые в подборе инструменты, технологии, каналы, увеличивать эффективность их применения, осуществлять поиск новых источников для привлечения персонала;
• Осуществлять мониторинг рынка труда;
• Формировать кадровый резерв;
• Реализовывать HR-проекты;
• Осуществлять подбор руководителей подразделений, а также персонал на ключевые позиции;
• Планировать и согласовывать потребность в подборе персонала и обеспечивать укомплектованность;
• Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала для их команд;
• Вести отчетность, выстраивать аналитику подбора персонала;
• Организовывать и координировать деятельность функциональной группы подбора персонала

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Глубокие знания и навыки в HR: подбор персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы);
• Опыт в автоматизации процессов подбора приветствуется;
• Личностные качества: инновационность и умение пользоваться инструментами автоматизации, эмоциональный интеллект, умение быстро получать и применять новые знания, гибкость и открытость новому, готовность развиваться в различных направлениях, понимание бизнеса;
• Наличие опыта построения систематизированной работы своей команды;
• Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в молодом, амбициозном и развивающемся коллективе;
• Нормированный график 5/2 в новом комфортном офисе;
• Выходные, отпуска и праздники, согласно производственного календаря Крыма;
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• Стабильные выплаты З/П 2 раза в месяц;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративные бонусы и скидки в сети магазинов у дома «ПУД»!
• Иногородним компенсация затрат на аренду жилья.