Hr менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Размещение вакансий в СМИ, интернете.

Проведение первичных интервью, обзвон кандидатов.

Организация повторных интервью с руководителем.

Контроль стажировок, ввода в должность.

Ведение статистики, отчетность.

Категория вакансий: линейный персонал (розница)

Требования:

Опыт работы в подборе от 1 года.

Желание развития в сфере подбора персонала.

Активность, инициативность.

Условия:

Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, нам более 10 лет;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. СБ и ВС - выходные;

Достойная заработная плата оклад + kpi

Комфортный офис

Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

Корпоративные скидки на цветы и сопутствующие товары.

Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании;

Чай, кофе с свободном доступе;

Свободный дресс-код.

МЫ ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!