Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала;
• Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций;
• Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
• Организация и контроль встреч кандидатов с заказчиком, включая региональные вакансии, получение обратной связи;
• Сбор и проверка документов кандидатов, формирование личных дел;
• Составление офферов и согласование с руководством;
• Сбор рекомендаций от предыдущих работодателей;
• Организация вывода финального кандидата на работу и контроль его адаптации;
• Участие в проектах отдела

Требования:

• Опыт работы в подборе от 2-х лет;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Высшее образование;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике, нацеленность на результат

Условия:

• Место работы ст. м. Павелецкая 7 минут пешком от метро, офис класса А;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Заработная плата оклад + бонус за закрытие вакансий;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях