Стажер менеджера по управлению персоналом

Что нужно делать?

• За период стажировки полностью изучить HR цикл: подбор персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, процессы HR BP.

Что для этого требуется?

• Быть недавним выпускником вуза (специальность – управление персоналом)

Что Вы получите?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, сб.,вс. - выходные
• Социальный пакет – ДМС с ведущими клиниками города, оплата больничных и отпусков;
• Своевременную выплату конкурентной заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия – ежегодный фестиваль «Честные Игры», витаминные дни, марафоны здоровья;
• Бесплатное обучение - переподготовка, повышение квалификации, курсы, тренинги;
• Опытный наставник на весь период стажировки;
• Карьерный рост – возможность перейти на должность менеджера сразу после прохождения стажировки.