В связи с расширением отдела персонала и ростом компании открыта вакансия HR-менеджер по персоналу.
Нам нужен человек энергичный , ориентированный на успех , с горящими глазами!
Обязанности:
- Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию;
- Разработка и ведение внутренних HR-процессов : адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация персонала;
- Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций, продвижение HR-бренда;
- Контроль текучести и создание кадрового резерва;
- Построение системы HR-статистики и аналитики;
- Участие в проектах компании, связанных с автоматизацией процессов;
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет (опыт работы в ритейле будет преимуществом!);
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
- Личностная зрелость и стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание расти и развиваться в профессии.
Мы предлагаем:
- Достойная белая заработная плата .Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
- Работу без бюрократии в позитивной команде единомышленников;
- Удобный график работы: с 8.30:00 до 17:30, 5-дневная рабочая неделя.