Ищем в команду рекрутера с опытом работы в лизинге. Основная задача - дистанционный подбор и адаптация сотрудников в региональных представительствах компании.

Вашей задачей будет стать правой рукой в вопросах подбора и адаптации сотрудников для тридцати руководителей региональных подразделений. Быть в первую очередь экспертом, готовым проконсультировать, во вторую - профессиональным переговорщиком с разными кандидатами на рынке.

За укомплектованность подразделений сотрудниками отвечают руководители, а мы, HR-специалисты - оказываем им всяческую помощь в этом вопросе.

Обязанности:

консультирование руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала;
размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов в тч холодный;
проведение телефонных и онлайн собеседований, организация собеседований с руководителями;
организация приема сотрудника в соответствии с процедурами компании;
дистанционное сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока;

Требования:

опыт работы в лизинговой компании (в любом качестве, главное - понимание бизнеса)
опыт работы рекрутером от 1 года
готовность 70% времени проводить на телефоне

Условия:

официальное оформление с первого дня, белая заработная плата
дистанционный формат работы из любого удобного вам города в графике 9-18 по МСК
оклад по результатам собеседования, но не ниже 90 000 рублей
опытная и дружелюбная команда, без токсиков в коллективе
адекватное руководство, прозрачная отчетность, отсутствие бюрократии

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста,

а) на какой доход вы претендуете?

б) в чем именно для вас состоит преимущество удаленного формата работы

Региональный менеджер по подбору и адаптации персонала