Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- осуществление полного цикла работ по подбору персонала (офисный персонал, ИТР, в том числе на объекты строительства МО, регионы);
- взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала;

- ведение кадрового делопроизводства (небольшой участок работы);

Основной объем работы - подбор персонала, в остальное время помощь начальнику отдела кадров

Требования:

- высшее образование;

- опыт подбора персонала от 2 лет;

- умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

- дипломатичность, пунктуальность, доброжелательность;

- знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3 (желательно);

- знание КДП желательно, но не обязательно, главное-желание учиться и заниматься кдп

- уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой;

- исполнительность, ответственность;

Условия:

- официальная заработная плата;

- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Просьба указывать в резюме уровень Ваших зарплатных ожиданий;

- доброжелательный, дружный, профессиональный коллектив;

- место работы - в пяти минутах от м. Нахимовский проспект, благоустроенный офис.

- график работы пн-пт с 9-00 до 18-00.