Менеджер по кадровым вопросам

от 100 000 до 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

  1. Основной функционал - Кадровая работа.

  • Структура компании. Формирование структуры компании под стратегические цели
  • Составление штатного расписания и должностных инструкций. Понимание объема и нагрузки на каждую должность.
  • Помощь в подборе персонала для генерального директора и для руководителей подразделений (составление объявление, подбор ресурсов для поиска и тд)
  • Разработка системы оформления сотрудников в компанию, адаптации сотрудника. Знакомство сотрудника с компанией.
  • Организация обучение сотрудников продуктам на регулярной основе.
  • Разработка системы мотивации для руководителей на каждый год.
  • Разработка мероприятий для формирования культуры компании (онлайн и оффлайн). Например, поздравление сотрудников с днём рождения (и знакомство).
  • Организация и проведение стратегических встреч для руководителей совместно с Директором по стратегии и продуктам.
  • Коммуникация внутри компании (страдает и надо ее наладить).
  • Ведение общего чата компании с новостями, успехами и общими задачами.

  1. Юридическая поддержка группы компаний в разных странах
  • Формирование базы знаний по юридическому сопровождению бизнеса
  • Подбор юридических компаний/юристов под нужды компании
  • Административно-организационная поддержка руководителя

3. Поддержка Генерального директора

  • Помощь в организации встреч на разных уровнях и в разных городах (подготовка документов на русском и Английских языках, презентаций, помещений, билетов (по необходимости)
  • Протоколирование совещаний руководителя и формирование задач для руководителей компании. Отслеживание исполнения. Отчеты для генерального директора
  • Внедрение Кайтен и контроль ведения задач в компании

Кого мы ищем:

  • Креативного энергичного талантливого маркетолога с инновационным подходом и успешным опытом реализации релевантных проектов и поиском эффективных решений
  • Опыт и навыки эффективного управления проектами от 3-5 лет с подтвержденными показателями и результатами
  • Опыт в HR от 3-5 лет
  • Знание юриспруденции
  • Высшее образование
  • Знание английского языка

Рабочий день:

Понедельник-пятница с 10 до 18

Суббота, Воскресенье – выходной

Место работы:

Удаленно (онлайн)

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Должностные инструкции
Корпоративная этика
Кадровая политика
Кадровое планирование
Подбор персонала
Корпоративная культура

Контактная информация

Центр Поддержки Семейного Образования

Сайт: hss.center

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Автозаводская

и еще 1 станция

Гибкий график

Подробное описание

22 марта

#

Москва

Озёрная

Полный день

Подробное описание

31 июля

#

Москва

Алексеевская

Полный день

Подробное описание

13 июля