Системный администратор (группа мониторинга и резервного копирования)

Обязанности:

• Обслуживание систем резервного копирования
  • Копирование на съёмные носители
  • Замена носителей в стримерах
• Инвентаризация обслуживаемых систем, контроль состояния резервных копий
• Выборочные проверки резервных копий
• Обеспечение антивирусной защиты
• Обеспечение работы систем мониторинга
• Установка агентов
• Создание пользовательских шаблонов и триггеров
• Контроль оповещений ответственных лиц об инцидентах
• Загрузка обновлений, тестирование и утверждение к установке
• Настройка информационных дашбордов мониторинга

• Обслуживаемые системы:

• СРК Veeam Backup & Replication, Veritas Backup, Кибер Бэкап
• СХД Dell PowerVault, Fujitsu LT60
• Системы мониторинга Zabbix/Grafana
• Kaspersky Endpoint Security
• Система обновлений WSUS

Требования:

• В сфере информационных технологий.

  На должности системного администратора не менее 3х лет.

Дополнительные навыки

• Знание ОС Windows Server на уровне системного администратора
• Знание принципов резервного копирования
• Знание и навыки работы с СРК Veeam Backup & Replication, Veritas Backup, Кибер Бэкап
• Знание и навыки работы с ленточными системами резервного копирования Dell PowerVault, Fujitsu LT60 и др.
• Знание и навыки работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana
• Знание и навыки работы с средством антивирусной защиты Kaspersky Endpoint Security

Навыки работы с системами доставки обновлений WSUS, и аналоги

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
• Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
• Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
• Повышение квалификации, обучение за счет компании.
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.