Инженер-технолог/программист (ЧПУ)

«Уральский приборостроительный завод» (является предприятием оборонно-промышленного комплекса) входит в состав АО Концерн "Радиоэлектронные технологии" Госкорпорации Ростех - ведущее предприятие России по изготовлению и ремонту сложнейших гироскопических приборов и оборудования авиационного назначения, применяемого в навигационных и пилотажных системах, а также контрольно-поверочного оборудования, разработке и серийному производству медицинской техники.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маршрутное и операционное описание технологического процесса в соответствии с требованиями стандартов ЕСТД для обработки деталей на станках с ЧПУ;
• Разрабатывать УП (для оборудования с ЧПУ), участвовать в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами;
• Принимать участие в подборе оснастки и режущего инструмента для оборудования с ЧПУ, разработке технически обоснованных норм времени, в отработке конструкций изделий на технологичность;
• Участвовать совместно с работниками цеха в подготовке производства для опытной партии деталей.

• Образование высшее профессиональное (техническое);
• Опыт работы от 1 года;
• Знание технологической документации ЕСТД;
• Знание конструкторской документации ЕСКД;
• Навыки работы в программах: Компас 3D, Solid Works, в любой CAM – системе (желательно в Sprut CAM). ;
• Навыки написания управляющих программ для станков ЧПУ.

• Работа на крупном стабильном производственном предприятии;
• Место работы: 25 км Челябинского тракта, доставка корпоративным транспортом из разных районов города Екатеринбурга, а также из г. Арамиль, с. Бородулино, п. Большой Исток, п. Бобровский, г. Сысерть;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором и законодательством РФ;
• Доплата за выслугу лет (начиная после первого года работы);
• Добровольное медицинское страхование;
• Компенсация оплаты детского сада;
• Компенсация аренды жилья, компенсация ипотечных платежей;
• Доплата на питание в корпоративном кафе;
• Возможность обучения за счет средств предприятия;
• Загородный комплекс «Салют»;
• График работы: 5/2, с 07:45 до 16:15;
• Корпоративные мероприятия.