Системный инженер виртуализации

В команду Управления платформ виртуализации приглашаем инженера:

Обязанности:

• Развитие, управление ИТ-инфраструктры виртуализации;
• Управление платформами виртуализации Basis.DynamiX и VMware;
• Написание скриптов для автоматизации рутинных задач;
• Тестирование и внедрение новых технологий и процессов автоматизированного сопровождения ИТ-инфраструктуры виртуализации;
• Выполнение заявок по эксплуатации объектов и сервисов платформ виртуализации;
• Проведение работ по восстановление работоспособности платформ виртуализации после сбоев;
• Изучение и актуализация существующей, а так же разработка новой технической документации и инструкций по администрируемым системам и технологиям;
• Выполнение работ по развёртыванию и эксплуатации комплексных систем, основанных на Kubernetes;
• Взаимодействие с производителями ПО Виртуализации по возникающим проблемам.

• Практический опыт развертывания и управления платформой виртуализации (KVM-based);
• Знание основ построения и функционирования систем виртуализации, включая принципы работы гипервизоров и систем оркестрации;
• Умение использовать API и набор инструментов управления виртуализацией libvirt;
• Знание основ работы операционной системы Linux;
• Понимание принципов работы сети (семейства протоколов TCP/IP);
• Умение конфигурировать и проверять сеть в Linux (интерфейсы, маршрутизация, пересылка, правила и пр.), Open vSwitch, Linux Network Bridge;
• Понимание принципов работы SAN, организации дисковой подсистемы Linux, мультипассинг, умение конфигурировать LVM;
• Умение использовать системы управления конфигурациями ОС Linux (Puppet / Foreman / Ansible);
• Уверенное владение и практические навыки разработки скриптов на bash, python;
• Знания по настройке CIFS и NFS-шар в Linux.

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;

• Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
• Возможность работы в удалённом формате 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
• Интересные задачи и перспективы развития;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах.