Мы — брендформанс агентство SALO ищем креативного дизайнера. Креативный дизайнер работает с текущими проектами и с проектами отдела New Business.

Что делает креативный дизайнер
Основная задача: создание уникальных концепций и дизайнерских решений для рекламных кампаний на различных платформах. Большая часть площадок — это социальные сети и презентации. Участие во всех творческих тендерах агентства – отработка предложений от креативного продюсера в креативную графическую работу. Создание сложных постов для соцсетей (иллюстрации, коллажи, анимация). Создание роликов, рилсов, анимированных мемов. Креативный дизайнер в состоянии сам изобразить то, что придумал, в т.ч. с использованием разных стилей иллюстраций и художественных приёмов.

Каким надо быть

опыт работы от 3-х лет на схожей позиции;
способность генерировать нестандартные идей, создавать концептуальные визуальные решения;
не отрицать работу руками: креативному дизайнеру придётся самому воплощать свои концепты в жизнь. Навыки «навык рисунок от руки» и ретушь очень пригодятся;
Моушен-дизайн, анимация (достаточно среднего уровня).
знание новых технологий и дизайнерских трендов;
умение работать с нейросетями;
обязательное владение: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma;
знание 3D (Blender, Cinema 4d) приветствуются;
умение работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям;
способность выдавать результат в сжатые сроки и строго соблюдать дедлайн;
иметь художественное образование.

Что с нас:

итоговую з/п обсуждаем с успешным кандидатом;
испытательный срок — 3 месяца.
оформление по ТК;
можно работать удалённо, из любой точки мира, но важно учитывать то, что агентство живёт по московскому времени;
график почти всегда стандартный — 5/2, выходные в субботу и воскресенье, а ещё в те дни, когда отдыхает вся Россия;

Как проводится найм:
Арт-директор лично осматривает ВСЕ отклики на вакансию. Оценивает портфолио в т.ч. релевантный опыт (описание, что необходимо, выше). Если в вашем портфолио только web и/или карточки для масс-маркетов – это будет отказ. Наличие анимации в портфолио огромный плюс.

Отправляйте отклик с сопроводительным, в нем укажите:

кратко (1-2 предложения) — в какой компании был похожий опыт, что делали.
ссылку на портфолио (не на скачивание).

Тем кандидатам, чей опыт покажется нам релевантным, и кто отправит сопроводительное с ссылкой на портфолио, предложим пройти тестовое задание.
В тестовом задании будет оцениваться в первую очередь креативное исполнение. С нашей стороны обязательно будет обратная связь по итогам. Если нас устроит исполнение тестового задания, мы приглашаем вас на собеседование.
И ГЛАВНОЕ! В случае, если мы пригласили на собеседование, значит вы действительно выполнили тз качественно, и мы готовы его оплатить не зависимо от результата встречи.