Руководитель отдела SMM в издание НЭН

— оценить эффективность актуальных каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
— оценить стратегию развития соцсетей и предложить изменения, направленные на рост показателей аудитории площадок НЭН в соцсетях, охватов и трафика;
— следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку между сотрудниками;
— придумывать новые форматы для дистрибуции контента в соцсетях и отслеживать их эффективность;
— мониторить актуальную повестку и отрабатывать ее в рамках редполитики НЭН;
— составлять грамотные ТЗ дизайнерам;
— регулярно обмениваться контентом с другими медиа, проектами и релевантными площадками;
— собирать и анализировать статистику, презентовать результаты коллегам в чатах и на летучках;

Нам нужен внимательный и грамотный человек, который:

— знает специфику соцсетей и понимает, как адаптировать контент под разные площадки;

— ориентируется в трендах и обладает насмотренностью;

— не боится пробовать новое и тестировать различные гипотезы;

— владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);

— умеет анализировать цифры и преобразовывать статистику в выводы;

— имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;

— разбирается в законодательстве (реклама, авторское право);

— умеет работать руками: может самостоятельно написать пост, подхватить ведение соцсетей на время отпуска или болезни сотрудника и т. д.;

— владеет навыками экологичной коммуникации;

— чувство юмора – обязательно;

— опыт работы в медиа или смежных областях – желателен.

— полная ставка, оформление по ТК;

— испытательный срок два месяца;

— работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;

— удаленка (но при этом вы гений самоорганизации);

— стабильная зарплата без задержек (обсуждается с кандидатом);

— возможность раз в месяц брать дополнительный день отдыха по договоренности с руководством.