Команда инновационных решений (коммерческий департамент VK) ищет старшего менеджера по развитию продуктов в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники. Мы выявляем проблемные места и точки роста, основываясь на данных и исследованиях, а также реализуем новые продуктовые решения от идеи до внедрения в рамках новых запросов и проактивных предложений.
Наша задача — совмещать привычки и регулярные потребности пользователей вместе с задачами наших коммерческих партнёров и на их стыке создавать интеграции, фичи в существующих приложениях и новые продукты. Это долгосрочные решения, которые предполагают глубокое погружение в проблематику пользователя и коммерческого партнёра, анализ данных и формирование стратегии развития.
Задачи:
1. Проработка и реализация продуктовых решений для стратегических партнёрств и сервисов VK в рамках входящих брифов и проактивных предложений:
- принимать участие в проработке коммерческих предложений по реализации сервисных проектов (интеграций, отдельных фич, полноценных продуктов) для коммерческих партнёров;
- выделять MVP, формировать видение продукта и стратегию его развития;
- формировать и вести проектную документацию различных типов к продуктам (функциональные описания, Roadmap, ТЗ к построению дашбордов или сбору данных, схемы в Miro, драфты в Figma и так далее);
- контролировать и сопровождать реализацию продукта на всех этапах, его тестирование и публикацию прод, оперативное подключение к решению «критичных» вопросов.
2. Проведение исследований и анализ данных:
- определять потребности аудитории, рынка и конкурентную среду;
- описывать метрики успешности продукта;
- регулярно отслеживать метрики и динамику изменений, формировать выводы/гипотезы, проводить анализ результатов запуска и принимать решения о дальнейших шагах на основе данных;
- собирать, визуализировать и анализировать данные для составления отчётов в рамках подготовки к стратегиям и коммерческим предложениям, а также для проведения исследований;
- проводить исследования совместно с командой UX-лаборатории.
3. Участие в развитии продуктового направления в команде:
- оказывать продуктовую поддержку и консультации команде в рамках входящих единичных задач;
- работать над ростом качественных метрик внутри команды и формировать общие бенчмарки по механикам и форматам;
- выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами при работе над продуктом (менеджеры, дизайнеры, разработка, аналитики, исследователи).
Требования:
- аналогичный опыт работы в роли продуктового менеджера — от трёх лет;
- опыт работы с полноценными продуктами от идеи до реализации, с долгосрочными и масштабными платформами;
- опыт формирования и ведения проектной документации, а также технических заданий для других команд, в том числе для разработки и аналитиков;
- опыт работы с системами аналитики и анализом полученных данных (умение самостоятельно оценивать профит от внедрения изменений и принимать решения на основе данных);
- хорошее понимание UX/UI, маркетинга, трендов digital-рынка, интерес к существующим инструментам и решениям на стыке продукта и маркетинга.