Бизнес-ассистент/Помощник проджекта в маркетинговое агентство

Привет! Ищем бизнес-ассистента в команду международного маркетингового агентства IZY DIGITAL. Мы профессионалы из США в области продаж и маркетинга.

Основатель –– Артем Погосов:

• маркетолог и предприниматель;
• 8 лет опыта, 3 бизнеса;
• Ex. CEO образовательной компании с оборотами более $4 млн/год.

За 2023 нами успешно реализовано 54 проекта: запустили рекламные кампании на $2,300,000 и заработали $6,000,000 своим клиентам.

Являемся партнерами компаний Google, Meta, Yelp, Hubspot, GoHighLevel, Twillio, Kommo, Yext etc.

Что мы ищем в сотруднике:

• уверенный и грамотный английский язык выше среднего (и письменный, и устный);
• понимание принципов работы маркетингового агентства;
• очень приветствуется любой опыт в диджитал маркетинге;
• умеете работать в таск-менеджерах и прочих онлайн-сервисах – легко их осваиваете;
• вы крайне ответственный, проактивный и исполнительный человек;
• умеете разбираться самостоятельно и приходить с вариантами решений, а не проблемами;
• любите учиться и узнавать новое;
• быстро думаете и еще быстрее делаете – вам не надо объяснять по 2 раза одно и то же.

Что нужно делать:

• Ведение клиентских аккаунтов на различных платформах (Yelp, Instagram, Fb, Linkedin, Google maps и др): выдача контента по инструкции и уже заданному контент-плану. Наличие креативности не критически важно, у нас есть шаблоны и дизайнер в помощь.
• Ведение репортов по инструкции;
• Коммуникация с командой, клиентами;
• Протоколирование зумов – как командных, так и с клиентами;
• Документооборот – держать в порядке, систематизировать и актуализировать данные;
• Дружить с таблицами, отчетностью, цифрами, поиском, анализом и структуризацией информации.

Главный результат работы – сделанная корректно и в срок задача и экономия времени руководителя.

Что предлагаем:

• оплата от 400 долларов на испытательный месяц при занятости 4 часа в день;
• дальнейшее пропорциональное повышение з/п и занятости до полного рабочего дня;
• возможность вырасти внутри команды и зарабатывать больше;
• мы готовы обучать и передавать свой опыт: сопровождаем во время онбординга, даем доступ к обучениям, всевозможные инструкции и тд;
• адекватное и ценящее своих сотрудников руководство, молодой коллектив, мы за простоту, трудолюбие, любовь к своему делу и дружелюбность;
• важный момент: руководитель проживает в США, ваши часовые пояса могут не совпадать, поэтому работаете вы по своему графику. Но регулярные рабочие созвоны проходят вечером (18-21 мск). Вы должны быть доступны для связи в это время.

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Собеседование с HR руководителем;

3. Собеседование с владельцем агентства.

Для того, чтобы поучаствовать в отборе, отправляйте ваш отклик –– мы пришлем ссылку на анкету.