Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Опыт подбора персонала удаленно;
• Умение определять источники и методы поиска;
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение массовых и ключевых вакансий: обработка заявок на подбор, размещение объявлений, обработка откликов и активный поиск
  кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в учётной программе;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: отдел персонала, окд;
• Адаптация персонала: согласование плана адаптации с руководителем и
  контроль его исполнения;
• Формирование запросов на обучение в Корпоративный университет;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в HR-проектах.

Условия:

• Режим работы: с 8:00 до 17:30