Корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства.

Сегодня ТЕХНОНИКОЛЬ — это 55 производственных площадок в 7 странах мира (Россия, Беларусь, Литва, Чехия, Италия, Великобритания, Германия, Польша), 18 Учебных центров, 6 Научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. Продукция поставляется более чем в 80 государств.

Обязанности:

Подбор персонала в соответствии с планом по найму
Ведение кадрового делопроизводства, военный стол
Адаптация, наставничество сотрудников
Разработка программ обучения персонала, оценка эффективности персонала
Разработка и реализация программ повышения вовлеченности персонала
Формирование и контроль отчетности по персоналу
Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат
Участие в реализации HR-проектов в реализации новых проектов HR подразделения ( цифровые продукты и т.д)
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам

Требования:

Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое)
Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях
Отличное знание трудового законодательства и практики его применения
Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция

Условия:

Оформление согласно ТК РФ
Полный социальный пакет
Заработная плата: оклад + KPI
Компенсация питания
Возможность обучения и профессионального развития

Ведущий менеджер по персоналу