Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Активный поиск и оперативное закрытие вакансий

- Мониторинг рынка труда

- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

- Управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, работа с партнерами;

- Создание эффективной системы оценки и адаптации персонала, работы с кадровым резервом;

- Разработка и внедрение регламентов взаимодействия между подразделениями;

- Разработка, согласование и реализация мероприятий по подбору персонала; размещение информации о вакансиях в открытых источниках;

- Проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений

Требования:

• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 - 18:00, либо с 8.00 до 17.00
• Дружный коллектив