Менеджер по работе с персоналом (Сектор по сопровождению формата "Магнит у дома")

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать своевременно и качественно запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания сотрудников формата ММ, соблюдая методологию и технологии работы.
• Проводить анализ функционала должностей, осуществлять грейдирование в соответствии с утвержденной методикой.
• Проводить аналитические исследования и выявлять объекты для оптимизации в рамках обработки запросов на изменение штатного расписания, организационной структуры формата ММ.
• Проводить анализ эффективности использования действующих видов систем мотивации и дополнительных премий сотрудникам Компании.
• Участвовать в разработке предложения по созданию и актуализации структур систем мотивации, систем премирования, в том числе на основе ключевых показателей эффективности персонала формата ММ.
• Участвовать в разработке предложения по уровню мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилкой заработной платы.
• Проводить анализ целесообразности установления/изменения индивидуальных систем мотивации.
• Проводить анализ целесообразности выплат премий вне мотивации по нестандартным случаям.
• Обрабатывать своевременно и качественно запросы по компенсациям и льготам для персонала, соблюдая методологию и технологии работы.
• Консультировать бизнес по вопросам формирования организационных структур, системы мотивации согласно установленных стандартов. Контролировать и вести учет изменений систем мотиваций и изменений организационной структуры во всех системах учета.
• Регламентировать, актуализировать и сопровождать внедрение нормативных документов по системам мотивации и дополнительных премий.
• Анализировать расходы на фонд оплаты труда.
• Производить тестирование и оценку разрабатываемых инструментов и решений и сопутствующей им документации.
• Участвовать в формировании методологии управления штатным расписанием и системами мотивации формата ММ.
• Участвовать в проектных группах по разработке и корректировке новых процессов и методик управления штатным расписанием, системами мотивации формата ММ.
• Осуществлять администрирование запросов, адресованных на Штатное расписание по формату, за которым закреплен сотрудник.
• Проводить анализ укомплектованности и текучести розничного персонала формата ММ.

Для нас важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR или смежных направлениях
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point, 1С Предприятие
• Желателен опыт участия в проектных задачах, понимание и опит в блоке C&B, аналитике

Мы предлагаем:

• Работу в офисе (ул. Солнечная), график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• ДМС после испытательного срока

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию