HR Business Partner

Почему открыта вакансия?

Мы находимся в АКТИВНОЙ ФАЗЕ РОСТА и планируем в 2024 году повысить выручку в 3 раза, улучшить все ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными и продуктивными сотрудниками.

Кого ищем?

Мы ищем опытного HR специалиста с опытом работы от 2 лет, который:

• Умеет легко установить контакт с любым человеком;
• Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации;
• В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала
• Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Может найти компетентных специалистов на рынке

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на все позиции компании (до 3-х позиций в месяц);
• Адаптация новых сотрудников;
• Развитие персонала компании (составление карт развития сотрудников, проведение личных встреч, работа с руководителями подразделений и т.д.);;
• Обучение (выявление потребности, подбор провайдеров, организация, анализ эффективности обучения и т.д.);
• Работа с мотивацией сотрудников;
• Развитие HR бренда;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала);
• Самостоятельность и инициативность;
• Высокий уровень ответственности;
• Позитивный настрой.

Условия:

• ​​Официальное оформление по ТК РФ;
• Итоговый размер дохода обсуждается в индивидуальном порядке;
• Современный офис недалеко от ст.м. Удельная/ Озерки;
• График работы: с 08.30 до 17.00 (пятидневка);
• Гибридный формат работы.

Ждём Ваших резюме и будем рады познакомить с компанией!