Менеджер по подбору персонала

Ваши обязанности:

- Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью.

- Предоставление аналитики по результатам подбора.

Требования:

- Высшее образование или средне-специальное .

- Опыт работы не менее 1 года.

- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

- Организаторские способности и проактивный подход к решению задач.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство

- Полная занятость, полный день.

- Режим работы 5/2. С 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00. Возможно с 08.00 до 17.00

- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.

- Социальный пакет.

- Возможности для карьерного и профессионального роста.

- Дружелюбный коллектив и поддержка со стороны управления.